字数:12.2万字
本书基于国内外的实践和研究,系统梳理师资准入聘用、师资培训、师资评价、师资激励等国内外的发展现状及已开展的相关研究,分析其存在问题,探索有效的措施,提出建设性建议,通过典型案例的实践,可供基地与师资直接参照使用,通过研究的结果如师资胜任力指标、师资培训的内容方法、师资综合能力和专项能力评价表,可供大家借鉴使用与推广完善。总体具有回顾性与前瞻性相结合、实践性与研究性相结合、理论性与发展性相结合、案例性与成果性相结合等特点
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