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海尔是一个创业的平台,谁愿意创业,谁能够创业,谁就在这个平台上发展。不愿意也无所谓,你可以离开。组织是没有边界的,因此外部愿意创业的人,也可以到这个平台上来。我更看重生态的吸引力,即是不是把优秀的人才都吸引过来。
张瑞敏平均每周要看2本以上的书,一年看100多本书。爱读书的管理者。听完这本书,收获了很多管理学书单。书里很多次说到人单合一,从这本书里认识了海尔,海尔真的是很让人向往的企业。
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