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企业财务风险管理:风险管控方法与案例分析
覃春平 试读
风险无处不在,无时不在。经济越发展,风险管理越重要。财务人员如何有效地强化风险意识和加强风险管理?如何参与企业经营管理的业务层面,防范风险,帮助筑牢风险管理的一道防线?本书以国资委发布的《中央企业全面风险管理指引》为基础,融合了企业大量实践经验,提供“从理论到实践,再从实践促进理论提高”的财务风险管理思维方式,帮助财务人员掌握防控风险的方法和应采取的措施。 本书对来自一线的企业财务风险案例进行总结、提炼,以达到举一反三的目的。《企业财务风险管理:风险管控方法与案例分析》尽量用通俗的语言表达专业词汇,用实际案例讲解政策落地措施,让大家阅读时感到生动、有趣。
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创造知识的螺旋:知识管理理论与案例研究
竹内弘高 试读
《创造知识的螺旋:知识管理理论与案例研究》是“知识管理系列”丛书之一,是“知识创造管理之父”野中郁次郎和竹内弘高教授作品,创作者包括丰山良子、一条和生、楠木建、石仓洋子、克里斯蒂娜·L.艾哈迈迪安、大园惠美和阿久津聪等。这是一本集知识管理理论与实践指导的实用指南,以IBM、佳能、索尼、本田等十几家世界知名企业为实例,讲述知识创造的螺旋上升过程。 本书介绍了知识创造的过程、机理、基本条件及SECI模型,结合产品概念的创新、全球化竞争、组织间的网络、战略制定过程、品牌能力、信息技术等,介绍知识管理如何融入管理的思考和实践。本书还以日本一桥大学国际企业战略研究生院为例,总结了其处理、拥抱、培养和使用大量对立面实现创新的做法及启示。本书不仅适合广大企业管理者作为提升管理实践水平的参考书,也适合创新实践者借鉴研读。
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富爸爸:如何经营自己的公司
加勒特·萨顿 试读
《富爸爸如何经营自己的公司》是《富爸爸如何创办自己的公司》的姊妹篇。作者通过追踪3个创业家团队,利用简单、真实的故事以生活情景再现的方式,为读者简单明了地呈现了他们在企业创办之初5年内经营方面的起起落落。他们的创业故事对读者有一些吸引力,充满了让人引以为戒的情节。
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创新 使命 担当:中国产学研合作百佳示范企业
王建华 试读
产学研合作创新是国家科技创新的重要方式,是国家综合实力和竞争力的重要体现。政产学研金用协同创新事关我国创新制度优势的充分发挥和大国科技与产业竞争整体优势和格局。 本书以新时代中国社会主义思想为指导,聚焦企业为主体的产学研用深度融合典型案例做法。书中所汇集的产学研协同创新百佳企业,既是中国产学研界在党和政府下艰难探索、敢于尝试、勇于实践、求真务实、攻坚克难的成果,也是中国企业家、科学家携手合作践行新时代中国社会主义思想理论、加强产学研合作、推动我国经济高质量发展实践。
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TRIZ跨界创新
於军 试读
在跨界创新盛行的今天,《TRIZ跨界创新》全面深入地阐述了“何为跨界创新”“如何从跨界到破界”“跨界创新突破哪些传统思维”“如何用理想目标性原理指引跨界创新”“跨界多远合适”“如何进行跨界创新”“跨界创新如何再造平台”等问题,为企业跨界创新实践梳理了清晰的脉络。 跨界创新方法需要条理化和系统化,《TRIZ跨界创新》按照创新算法的完整逻辑,将问题表述、部件分拆、理想自动、图文双构、分层原理、自然仿生、系统应用、惯性破解等具体方法逐个串起,真正达到理论与方法的逻辑统一,并让读者感受到每一个步骤都会显著改问题的原始陈述,清晰地显示问题正在被解决,每个步骤都有可能达到峰回路转效果的乐趣。
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董事会:公司治理运作精要
仲继银 试读
企业的发展壮大和日趋复杂需要由更正规的组织结构进行集中专业化管理。董事会是最重要的一种公司治理机制,董事会管理是连接公司治理和公司战略的桥梁。如何明确董事会职责?如何构建和有效运作董事会?如何实现公司治理模式的转型?本书将对此进行详细阐释。
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企业文化:建设与运营
段磊 试读
本书是汉哲管理咨询集团多年对企业集团管控进行深入研究和实践指导所形成的重要成果。书中全面地论述了企业文化建设的目标、机制、体系设计、大纲编制、企业文化落地实施、企业文化与经营管理的关系等相关内容,内容丰富,体系完整,并附有作者参与过的大量企业文化建设案例,是一部可长销的管理学著作。
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反败为胜的法则:个人如何逆风翻盘
吴家喜,蔺雷 试读
在大众创业的热潮中,少数人成为创业英雄,大部分创业者创业失败。本书作者访谈了百余位创业者,通过真实的一手资料去发现隐藏在翻盘背后的新逻辑,颠覆传统认知。本书提供了大量创业失败者逆风翻盘的案例,也反思了很多创业者创业失败的原因。从创业失败者和失败的创业项目上,每个人都可以获得诸多启发。值得一提的是,本书向读者提供了“反败三角模型”和“创业者胜任力模型”,助力创业者和职场人士更好地创业、工作。
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To B增长实战:获客、营销、运营与管理
朱强,鲁扬,彭罕妮 试读
这是一本指导To B企业实现客户、销售、业绩等高效、持久增长的实操手册,是多位To B企业一线从业者的多年实战经验总结。本书从内容角度讲,涵盖获客、营销、销售、客户成功、生态建设、企业管理等影响To B企业增长的所有节点,其中既有对一线增长工作的落地指导(比如内容营销、ABM、数字营销、活动营销等),也有对顶层策略的深入解读(比如年度市场计划、生态建设、组织构建等),还有作者在实践过程中遇到过的各种问题及其解决办法(比如内容营销的误区、SEO常见问题等)。
对于企业高管层,如CEO、CGO、CMO、COO等,通过本书可以深度理解To B企业增长的底层逻辑,了解书中30家头部To B企业的增长策略,以及这些企业成功的本质,从而为自己的企业掌好舵。
对于企业的中层领导,如市场部、营销部、销售部、客户成功部的负责人,通过本书不仅可以学到多种To B企业的典型玩法,还可以站在更高的层面理解增长,从而制订出更符合自身企业特点的整套增长策略,比如获客策略、营销策略、管理策略、生态策略等。
对于企业的一线增长从业者,比如市场人员、营销人员、SDR人员、销售人员、客户成功人员等,通过本书不仅可以学到各种实战技巧,比如内容营销的方法、SEO的方法、保证高客户体验的技巧、营销数字闭环的构建步骤、实现直播品效双增的方法、官网助力增长的方法、行业大会的成功方法论等,还可以了解上下游伙伴的工作本质,从而帮助自己更好地工作。 -
元宇宙营销:认知、方法与实践
栗建 试读
如果你还认为元宇宙只是一个噱头,那么你可能会错过一个时代!元宇宙是未来的流量入口,是增强客户体验、赋能客户价值的新生态;元宇宙营销是营销人决胜未来的新技能,是企业的新营销利器和新增长引擎,是营销人和企业的未来,也是营销的未来。本书是一本能帮助营销人和企业抢占元宇宙和数字人红利的营销指南,帮助营销人快速掌握面向未来的营销能力,指引企业顺利实现营销战略升级,成为面向未来的品牌。
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门口的野蛮人2:KKR与资本暴利崛起
乔治·安德斯 试读
《门口的野蛮人2:KKR与资本暴利崛起》与《门口的野蛮人》写作异曲同工,作者同样通过大量访谈获取一手资料。不同的是,书中将全面展现传奇投资公司KKR的崛起与成熟。除了商业运作中的人性、销售手段、利诱与博弈、不可预知的种种机缘,读者还将领会到——私募股权的机会因危机而产生。私募股权公司必须完全控制资金、自由运用,让合作伙伴遵从私募股权公司的意愿。私募股权公司必须为旗下企业建立明晰的领导力量,特别是建立一套财务控制系统,让经理人领悟他们必须实现的目标。私募股权投资不能永不退出。私募股权公司必须确保自身团队的稳定。
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改善对话:突破团队协作障碍
道格拉斯·斯奎勒尔 试读
在彼得·德鲁克先生提出了“知识型劳动者”时,注定了大量的知识型工作只能依赖于团队协作才可完成。但不少团队在尝试提升团队协作度的时候,遇到了诸如成本过高、效果不佳等问题。有没有一种简单、实用、效果又好的方法呢?本书的作者给出了答案——对话。 作者结合多年的真实咨询案例,提出关于对话的“4R法”,带领我们从开始的信任对话开始,走到人人为之负责的当责对话为止,做到“用对话突破团队协作障碍”,从而提高团队检查问题、排除障碍、改善对话的能力。 书中的方法均为作者多年的经验总结,实践性强,落地效果显著,适合一切有志于突破团队协作障碍、构建高绩效团队(不仅仅是IT团队)的团队成员与管理者阅读。
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工时与工资实务操作指南及疑难解析
陈豪 试读
本书从人力资源劳动用工管理的视角出发,针对企业在工时与工资核算方面的常见问题,作者结合自身的从业经验及在担任人力资源公司管理顾问过程中遇到的实践问题进行分析梳理,力求帮助企业更好地进行用工风险控制及用工管理。书中各章开头均以“对话”的形式引入主题,在陈述各项知识要点后,作者设置了“实例分析”和“总结与思考”两个模块,在结构设计上符合大多数读者的阅读习惯和实际需要。 本书解答了薪资计算的五大要点、加班时间认定与工资管理、假期管理与工时工资的关联,以及离职管理中的工时与工资实务等一系列常见问题,并给出了可行的解决方案。本书侧重于介绍工时与工资计算的实操技巧,具有一定的可读性和趣味性,可以作为人力资源从业者尤其是薪酬从业人员答疑解惑的工作手册。
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企业员工培训管理实务操作与案例精解
谷力群 试读
培训作为人力资源管理过程中的一个重要环节,被越来越多的企业所重视。《企业员工培训管理实务操作与案例精解》分别从认识员工培训管理、企业培训开发体系的设计与运行、员工培训的需求分析、员工培训规划的制定、培训资源的开发与管理、员工培训效果的评估、新员工入职培训、企业管理人员培训、生产人员培训、技术人员培训、销售人员培训以及脱岗培训与外派培训等方面详细介绍了人力资源管理工作者在实际工作中需要掌握的实操知识与遇到问题时的解决方法。
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效率赋能系列(全4册)
尼克·克雷格 试读
本套装包括《管理赋能》《销售赋能》《品牌赋能》《团队赋能》共4册。 《管理赋能》共分为三个部分,第一部分通过信念的重要性、信念的定义以及3个发现信念的方式,来引导我们更全面地认识信念;第二部分通过5个步骤帮助我们找到自己的信念;第三部分是本书核心,作者从10个维度全面阐述了信念带来的影响,以此来论证信念如何为管理赋能。最后作者重申信念在领导中的必不可失,强调管理者要掌控自己的信念领域。 《销售赋能》:在大数据时代,每个人接受的信息比以往任何时候都多,新客户对公司有更多不一样的期望。这意味着,我们必须彻底改变传统的销售、营销方式。 在书中,作者帕特里克·梅斯通过四个部分,全面介绍了一种颠覆式销售模式,并以爱彼迎、脸书等跨国企业为例,展示如何将这种颠覆式销售方法应用在销售和营销活动中。这种销售方法打破了销售、营销、客户服务的界限。同时,作者帮助大家在实践中利用现代科技,例如VR、二维码等,实现自动化营销,激发客户好奇心,快速吸引客户注意力。
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所谓会销售,就是情商高
陆冰 试读
现在的客户越来越“刁钻”, 如果你的产品没有特别的优势,质量、价格也和其他同类产品差不多,这时光拼技巧已经不管用了。只有高情商,才能让你留住客户,从而在同行竞争中立于不败之地。 《所谓会销售,就是情商高》书中没有高深的理论,只有鲜活的例子以及实用的方法与策略,为从事销售行业的人提供实实在在的指导,能够一学就会,一看就知道怎么说、如何做能让客户满意,在短时间内就能掌握销售软技巧,从而在竞争日趋激烈的销售环境中脱颖而出。
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打开现代:国家转型的财政政治
刘守刚 试读
本书是刘守刚继《财政中国三千年》后的又一力作,作为“走进现代国家三部曲”第二部出版。作者从财政的视角出发,围绕着理解中国国家转型这一目的,选取财政政治领域古今中外著名经典作品13本(兼及另外6本著作),分别讲解这些名著中包含的主要理论与现实内容,阐发它们对于理解中国国家转型活动所具有的理论与现实意义,交付给读者一双考察国家转型与理解历史变迁的财政之眼。
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私人财富保护、传承与工具
薛京 试读
这是一本帮助大众分析如何防范财富风险的书。 全书共5章,包括企业财富、财富传承、婚姻财富、财富工具及政策解读。 本书借助翔实的司法案例,对资本市场热点问题、与大众密切相关的财富保护及传承问题进行了深入、透彻的分析,并给出规划方案与风险防范措施,以打破大众的法律认知盲区,为大众提供操作指引。同时,作者解读了对大众影响较大的财富领域的相关政策,包括全球征税、居住权、意定监护、遗嘱信托、遗产管理人及房地产税等。
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场景化运用:物流供应链十二大创新科技及实战案例
吕台欣 试读
本书详细介绍了自动化/超自动化、物联网、大数据、人工智能、虚拟现实/增强现实、数字孪生、增强数据智能、区块链、边缘计算、信息安全和供应链可视化等数智化技术及产品,以及这些技术与产品在电子制造、冷链、时尚和汽车等行业供应链中的应用案例,深度探讨了供应链所面临的问题以及如何借助新兴技术实现供应链的数字化转型升级,对亟需提升物流供应链效率、降低供应链运营成本的企业、管理人员及相关者富有启发和指导意义。
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企业知识管理实战宝典
江文年 试读
知识管理是一门渊源久远的新兴科学,产生于知识经济的大背景下。市场竞争战略日渐多元,逐步转向知识领域,这是知识经济的重要特征。知识经济作为一种经济形态,主要依靠知识创造价值与使用价值。企业是创新的主体,将知识整合后可以以多种形式出售以赢得利润。知识经济中,知识成为企业最重要的生产要素,乃至生产的最终形式。产品的本质是知识,核心价值就是其中所蕴涵的知识的价值。无论在哪个生产单元,知识愈密集复杂,其所能提供的产品或附加服务就愈高。知识的先进性是决定成败的关键因素。这是知识的力量,也是知识经济赋予的机遇。本书是作者在对企业知识管理理论文献和案例研究的基础上,根据自己的知识管理实践经验编写而成的。适合企业知识主管(CKO)、信息主管(CIO)、知识管理实践者和企业中高层经营管理人员阅读,也适合高等院校经济管理、计算机与通信类本科生和研究生以及对知识管理感兴趣的研究人员使用。
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点商成金:可复制的经典商业案例
祖瀚玥 试读
这是一本关于商业伦理的案例书,列举了多个知名成功营销案例,讲述其成败原因,本书有助于读者以及职场人士了解商业社会中伦理问题的普遍存在性和商业决策过程中的伦理复杂性,培养伦理意识,养成伦理反思习惯。如果说韩国三星公司的营销是花血本的话,那么美国亨利食品公司的做法更有些血本无归的味道。
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设备管理新思维新模式(第4版)
李葆文 试读
本书对国际上一些典型工业国家的设备管理模式进行了比较详尽的介绍,同时还介绍了21世纪国际设备管理的新发展、新趋势及新思维。本书对第3版的内容进行了删减、补充和修改,将20世纪设备管理的历史发展内容进行了简化,将21世纪的新理念、新模式分章阐述,补充了最新的发展内容,并概括地对人机系统精细化管理平台——TnPM+加以描述。 本书可作为当代企业经理、厂长和设备管理人员的参考书,还可以作为高校企业资源计划、资产管理等专业的教材,也适宜作为企业高级管理人员的培训教材。
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如何说客户才肯听,怎么听客户才肯说(读美文库)
孙豆豆 试读
销售人员要让业绩有起色、让客户下订单,仅有勤奋和屡败屡战的勇气还不够,要具备滔滔不绝的表达能力并掌握足够的专业知识。其中,一次成功的销售离不开至关重要的两点:“如何说”和“怎样听”!一名优秀的销售人员,要善于聆听客户的需要、渴望和理想;还要善于倾听客户的抱怨、异议和投诉;更要善于听出客户没有表达的意思——没说出来的需求。
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普通人财富自由手册(全3册)
王智远 试读
本套装包括《复利思维》《熵增定律》《熵减法则》共3册。 本套书作者通过自己从一个的传统制造型企业的普通员工成功的考取了211院校MBA,成为一名畅销书作家,实现了阶层的跃升的亲身经历,告诉所有读者,只要你想并且付诸行动,实现人生目标和财富自由都是可以做到的。 本套书会告诉你如何建立耗散结构,怎样深度运用包括“成长型思维、损失厌恶原理、从众效应、路径依赖效应、心流效应、罗森塔尔效应、马蝇效应、德西效应、霍桑效应、帕累托定律、边际成本、贴现思维、财商思维、机会成本、沉没成本、知识树、大脑算法、分形创新”这些心理效应和思维模型,从而使你有策略地、持续地变得更好。让你从认知负熵、情绪负熵、财富负熵、身体负熵、沟通负熵、行动负熵六大维度,帮你构建熵减的生活方式,对抗无序的人生。并通过思维复利、认知复利、时间复利、学习复利、成长复利、习惯复利,六大维度改善你的思维方式和做事习惯,让你在提升自生能力的同时实现财富的自由,从而做自己人生的掌控者。
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资产评估案例模板
郑万生 试读
《资产评估案例模板》汲取2010年在北京市国资委备案核准的百余个典型案例,涉及企业收购股权、增资扩股,资产重组等。从行业准则考虑,为保障评估机构及被评估单位商业秘密及权益,重塑成典型案例,但程序完整、资料齐全,称之上篇“资产评估全程扫描”。中篇“报告审核意见回复”系由专业人士对资产评估报告严格按照法规文件进行了一审二审终审,提出意见尖锐、细致、准确、一针见血。评估机构几经修改,逐步完善,往来函件异常精彩,足以引起业内人士及专业学生关注。下篇“评估案例真题模拟”采集企业及评估机构资产评估实务案例百余件,几经筛选、调整、修改、完善,重塑成模拟真题,供评估机构实务操作、专业学生实习模拟之用。
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IBM商业价值报告:创新的范式
IBM商业价值研究院 试读
过去30年,中国的经济增长非同寻常,由此产生的效果也显而易见——不仅帮助超过5亿人摆脱了贫困,还令中国转型成高度城市化的社会。然而,如果近几年出现的增长放缓现场持续下去,将对中国乃至全球产生巨大的影响。为了更全面地了解中国企业面临的挑战和机遇,IBM对1150位中国高管进行了调研,听取了他们对中国经济的全新愿景。IBM商业价值研究院根据中国高管们的特殊角色,建议了一些具体的行动,帮助中国管理者、中国企业实现转型,从而帮助中国企业、中国经济的未来健康发展。
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事业单位执行政府会计制度实务操作指南
政府会计制度编审委员会 试读
在政府会计改革的背景下,本书以政府会计准则和政府会计制度为指南,在总结理论知识和实务经验的基础上,系统地阐述了政府会计的基本理论,并结合实际案例对科目进行了详细讲解。本书结构清晰,内容翔实,深入分析了政府会计制度下事业单位会计核算“一笔业务、两种分录”的新业务模式。本书能够帮助广大事业单位会计工作者快速、掌握政府会计制度,提升业务能力。
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如何找到更多客户:邦尼销售拓客手记
邦尼 试读
我们经常能见到这样的销售人员,刚加上好友就发一堆产品资料给你,或者邀请你去参加他们的事业说明会,遇到这种情况,你是什么反应呢?换位思考一下,如果你是一个销售员,你会不会这么做呢? 当我们只以销售人员的角色急切地想找到并成交潜在客户的时候,或许会偶尔实现业绩增长,但持续增长一定会面临问题,因为我们并没有掌握拓客的本质。销售出身的作者邦尼,深知销售之难,在本书中,她解析了拓客难的真正原因,并结合多年实战和教练经验,从目标客群定位、活动拓客的方式、发现更多客户的能力、有效的邀约和拜访方法等多个维度出发,清晰展现了销售拓客的方法和具体路径,以及背后客户增长的规律。本书适合所有想提升业绩的人阅读,同时也可以帮助读者建立人际关系、打造个人品牌。
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中国家庭金融调查报告(2014)
甘犁 试读
《中国家庭金融调查系列报告:中国家庭金融调查报告(2014)》根据第二轮中国家庭金融调查数据分析而成,内容涵盖人口特征与工作、生产经营和住房资产、金融资产与家庭负债、收入与支出、保险与保障及家庭财富等全面的家庭金融微观数据。较之于2012年的调查报告,《中国家庭金融调查系列报告:中国家庭金融调查报告(2014)》所依赖的调查样本更多,具有更为广泛的代表性。在2011年调查成果取得重大影响的前提下,中心2013年在第二轮调查中将样本由8438户增加到28000余户,使调查数据在具有全国代表性的同时也具有省级代表性,为产出更多更具有影响力和针对性的社会服务成果奠定了坚实的基础。
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职业经理人只做一件事
高木晴夫 试读
作者在本书中主要讲解了分配管理学。分配管理学适用于任何行业、部门、年龄层。此外,由于企业组织日趋扁平化,许多职业经理人必须同时兼顾小组成员与职业经理人的角色。分配管理学对这类身份的职场人士也同样很有帮助。 书中包括“分配管理学的基础知识”“激发个人和团队工作动机”“经理人需要捕获信息”“提高经营专业能力”“探究人事部的职责及评价机制”“经理人如何应对职场的危机”“经理人应以变革为目标”内容,共计7堂课。这7堂课是由作者精心设计的,内容也属于零基础入门级的原创精华。 管理能力的强弱是判断职业经理人优秀与否的关键因素,但职业经理人想要做得更好,方法就是实践分配管理学。
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新疆高校校园文化建设研究
崔光莲 试读
本书的写作主要以新疆高校校园文化共同性精神特征为聚焦点,采用教育文化史、社会发展史、教育学、社会学和传播学等研究方法,在查阅大量史料基础上,展开田野作业,涉及新疆境内南北疆学校与教育管理部门有:高校10所、中学6所、新疆维吾尔自治区教育厅、伊犁哈萨克自治州教育局、喀什地区教育局等,通过访谈相关人员42人、发放调查问卷5800份,对新疆南北疆高校所开展的校园文化建设进行调研。通过分析问卷数据、研究访谈札记、探查历史资料,本研究组尝试:探讨梳理新疆高校校园文化创生与形成的历史、背景,研究厘清新疆高校校园文化构建与传承的成就、现状,探索设计新疆校园文化发展与腾飞的愿景、策略。
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乡镇政府经济职能与乡镇债务研究
贾晋 著 试读
《乡镇政府经济职能与乡镇债务研究》可能的创新点在于以下几个方面:,从公共产品理论出发,对社会主义市场经济体制下乡镇政府的经济职能进行了规范定位,从而明确了当前我国乡镇政府在农村经济发展中的经济行为边界。在此基础上,从激励机制和约束机制两个角度构建了乡镇政府经济职能实施的保障机制。
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雇主品牌对员工留任的影响机制研究
钟鑫 试读
《雇主品牌对员工留任的影响机制研究》为留住企业员工提供了策略性的建议和启示,从而为企业员工管理改革提供智力支持:①缓解无边界职业生涯背景下企业员工流动率不断增大的压力。 无边界职业生涯使企业组织形式变得灵活化、扁平化、柔性化,这些都加大了员工的流动性和不确定性。
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新常态下湖南县域经济发展机理及路径研究
曾海燕 试读
本书在我国及湖南省经济发展步入新常态的时代背景下,以县域经济基本理论为分析框架,对湖南县域经济转型发展进行实证分析,同时借鉴欧美发达国家和我国沿海发达省份县域经济转型发展的科学经验,研究和构建湖南县域经济转型发展的基本机理、转型模式和实现路径,对指导湖南县域经济进行转型升级发展具有重要的理论意义和实践价值。
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李嘉诚给青年商人的99条忠告
商谋子 试读
华人首富李嘉诚是商界的榜样和楷模,是无数人仰慕和追随的财富伟人。他奋斗成功的历史,值得我们关注和研究。众所周知,李嘉诚并不是含着金钥匙出世的富家子弟。他出道伊始,既没有金钱,也没有学历,更没有什么特殊的社会关系。那么,究竟是什么造就了李嘉诚?他的事业步步走高的秘密在哪里?在你死我活的商海竞争中,李嘉诚凭什么本事生存发展、游刃有余?在商海中打拼的人,应该向李嘉诚学什么?
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销售中的心理学(白金版)
博恩·崔西 试读
《销售中的心理学(白金版)》是全球商业巨擘广受推崇的销售大师博恩·崔西的经典力作,其改编自美国畅销的销售培训课,每年约有25万人参加他的培训课程,该课程25年以来,在美国创造了惊人的销售记录。
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高效激励:让每个人都有高光时刻
约翰·阿代尔 试读
全球领导学开创者,领导力研究的开山教授约翰·阿代尔,系统讲授领导的艺术与科学,三大目标+七大策略,激发员工内在的自信,打通高效激励的实现渠道。 人是当今任何企业中最重要的资产。伟大的成就需要强大的人力。为了确保你的业务尽可能高效,作为一名领导者,你要能够激励他人并从他人身上汲取最好的东西,这在公司变革或个人无把握的时候可能是一项艰巨的任务。 《高效激励》是培养这种关键领导技能的实践指南。这本书由英国领导力培训专家约翰·阿代尔撰写,它将帮助你:知道什么能激励你和你的员工。加强对如何提高自己和他人的力量和动力的认识,以实现自己的目标。 作者在研究马斯洛需求层次理论、赫茨伯格工作激励理论等理论的基础上,与实践相结合,以清晰、易于使用的方式呈现基于科学证明的激励方法,以使你和你的团队能力发挥到最大,而且让你尽可能精力充沛,充满动力。
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企事业单位 行政办公流程与制度范本
王益峰 试读
企业行政办公流程与制度是企业运行的基本工具,也是企业进行内外沟通和联络的载体。本书从行政办公人员的实际工作出发,以规范化、步骤化、人性化的方式为行政工作的标准化、现代化提供了系统的操作指南。